среда, 13 февраля 2013 г.

как развивать команду

Программа тренинга включает:

Обучатся правилам конструктивной обратной связи

Разовьют навыки использования продуктивного конфликта

Научатся преодолевать проблемы команды

Узнают о том,P какие проблемы есть в их команде

Узнают о своем влиянии на работу команды

Осознают свою роль в команде

Научатся оценивать эффективность команды

В результате тренинга участники:

Рекомендуется: Руководителям проектов, которые отвечают за работу группы людей; специалистам, которые по роду своей деятельности включены в командную работу;P участникам команд, которые заинтересованы в повышении эффективности команды и развитии своих навыков управления командами.

На эти и многие другие вопросы, связанные с работой в команде ИТ-специалистов, вы получите ответ в ходе однодневного тренинга по развитию навыков эффективной работы в команде.

- Как развить ответственность за общий результат?

- Как правильно строить отношения в команде?

- Как из группы людей сделать команду?

- В команде работают сильные специалисты, но командной работы нет?

Цель — гениальная команда, а не гениальные игроки

Тренинг развития навыков эффективной работы в команде

Как из того, что есть, сделать команду

Все об Agile управлении IT-проектами, организации команд и саморазвитии

Как из того, что есть, сделать команду | The Improved Methods

Комментариев нет:

Отправить комментарий